根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。比如企业的职工工资薪金总额为10万元，企业实际发生的福利费金额为2万元，用10万乘以14%等于14000元，即税收金额为14000元，其中超过14000金额的部分6000元，不能在所得税前扣除。